分类： 劳动仲裁

在深圳，当您和公司因为拖欠工资、辞退补偿或加班费等问题闹得不可开交，协商无果后，深圳劳动仲裁就成了您维权最主要的法律途径。但很多人在下定决心去仲裁时，却卡在了第一步：我到底要准备些什么？ “打官司就是 …

在深圳，职场风云变幻，今天还在为KPI奋斗，明天就可能收到HR的“毕业通知”。当“被辞退”三个字砸到头上时，除了震惊和迷茫，一个最现实的问题立刻浮现：我能拿到多少钱？ 网上说的N、N+1、2N，听起来 …

在深圳，“996”、“大小周”似乎已经成了很多行业的“隐形标配”。“我爱工作，工作使我快乐”的口号喊得再响，也掩盖不了一个事实：付出了额外的时间和精力，我们理应得到合法的加班费。但现实中，很多公司在加 …

在深圳，很多有远见的公司为了留住人才，愿意花大价钱送员工去参加各种高大上的专业技术培训。这对员工来说，无疑是提升自我、增加职场竞争力的好机会。但天下没有免费的午餐，公司通常会要求你签一份《服务期协议》 …

在深圳，万一不幸在工作中受了伤，除了身体上的痛苦，很多人心里还会打鼓：这得请多久假？请假期间工资还发不发？会不会影响我的工作？ 别担心！法律为因工受伤的“打工人”撑起了一把保护伞，那就是——“停工留薪 …

在深圳，对于“打工人”来说，带薪年休假（年假）有时像个“传说”。项目一个接一个，工作群24小时闪烁，想休个假，总觉得有点“奢侈”，甚至不敢提。更多的情况是，辛辛苦苦干了一年，没休的年假最后也就不了了之 …

在深圳这座“卷都”，“996”似乎成了很多公司的常态，“自愿加班”更是挂在嘴边的口头禅。下班时间到了，看着办公室里没人走，你也不好意思动；周末领导一个微信发来，你就得打开电脑干活。但问题是，这些额外的 …

在深圳，工作中不幸发生意外，拿到了那份来之不易的《工伤认定决定书》，很多“打工人”以为维权之路就走完大半了。其实，这只是拿到了“入场券”，真正决定您能拿到多少工伤赔偿的关键一步，才刚刚开始——那就是劳 …

在深圳，为了抓住一个好机会，很多“打工人”接到口头offer后，第二天就兴冲冲地去上班了。至于那份正式的《劳动合同》，HR总说“正在走流程”、“领导还没签字”，拖着拖着，几个月就过去了。 很多人觉得， …

在深圳，遇上劳动纠纷，很多“打工人”的第一反应就是去申请深圳劳动仲裁。没错，仲裁是解决争议的重要法律途径，但它流程相对正式，耗时也比较长。 但您可能不知道，当遇到一些事实清楚、证据确凿的违法行为时，比 …

在深圳这个汇聚了无数高科技和金融人才的城市，跳槽是家常便饭。但对于很多掌握着公司核心技术的“大牛”来说，离职时，一份《竞业限制协议》就像一道无形的“枷锁”，让他们动弹不得。 协议上动辄几十万甚至上百万 …

在深圳，每天都有无数的“打工人”在各自的岗位上辛勤奋斗。但在高强度的工作节奏下，意外伤害有时在所难免：工地上不小心被砸伤、办公室里搬东西扭到腰、甚至在上下班的路上发生交通事故…… 每当这时，一个最关键 …

在深圳的职场，你可能也遇到过或听说过这样的事：公司突然一纸调令，把你从熟悉的岗位调到一个完全不相关的部门，甚至还伴随着降薪。美其名曰“组织架构调整”或“内部优化”，但实际上，这往往是公司变相逼你走人的 …

在深圳，很多经验丰富的“老法师”在退休后，依然是企业争相聘请的“香饽饽”。他们退而不休，继续在工作岗位上发光发热。但一个非常现实的问题也随之而来：如果这些退休返聘人员在工作中不慎受伤，这算不算工伤？还 …

在深圳，对于刚入职的“打工人”来说，试用期本该是施展拳脚、融入团队的开始。但最怕遇到的，就是还没等转正，HR就找你谈话，一句“你不合适”，就让你第二天不用来了。面对这突如其来的试用期辞退，很多人都是一 …

在深圳的职场，你可能也遇到过或听说过这样的事：公司突然一纸调令，把你从熟悉的岗位调到一个完全不相关的部门，甚至还伴随着降薪。美其名曰“组织架构调整”或“内部优化”，但实际上，这往往是公司变相逼你走人的 …

在深圳，当一个家庭的顶梁柱因为工伤不幸离世，留下的不仅是无尽的悲痛，还有一笔数额不菲的工伤赔偿金。这笔通常高达百万元的一次性工亡补助金，在给予家庭一丝慰藉的同时，也常常引发出一个非常现实、甚至让亲人反 …

在深圳这座快节奏的城市，我们每天都在为生活和梦想而努力打拼。但工作中的意外风险，有时也难以避免。万一不幸发生工伤，很多人第一时间是懵的：该怎么办？怎么证明是工伤？公司不认账怎么办？能拿到多少工伤赔偿？ …

“试用期”对于初入职场的深圳打工人来说，是一个充满期待又略带忐忑的阶段。很多用人单位和劳动者都关心：试用期内，公司是不是可以随意辞退员工？如果员工在试用期被辞退，特别是遭遇了违法解除劳动合同的情况，能 …